Esquema ESIC adiciona 15,72 milhões de novos membros em julho


Ultima atualização: 23 de setembro de 2022, 19:17 IST

As novas inscrições líquidas no órgão de fundo de aposentadoria EPFO ​​foram de 18,23 lakh em julho de 2022.

As novas inscrições líquidas no órgão de fundo de aposentadoria EPFO ​​foram de 18,23 lakh em julho de 2022.

As novas matrículas brutas na Corporação de Seguros Estatais dos Funcionários aumentaram para 1,49 crore em 2021-22, de 1,15 crore em 2020-21

Cerca de 15,72 lakh novos membros aderiram ao regime de segurança social administrado pela ESIC em julho de 2022, de acordo com dados oficiais divulgados na sexta-feira. Os dados mais recentes fazem parte de um relatório – Relatório da folha de pagamento na Índia: uma perspectiva de emprego – julho de 2022 – divulgado pelo National Statistical Office (NSO).

Ele mostrou que as novas matrículas brutas na Employees’ State Insurance Corporation (ESIC) aumentaram para 1,49 crore em 2021-22, de 1,15 crore em 2020-21. Foram 1,51 crore em 2019-20 e 1,49 crore em 2018-19. De setembro de 2017 a março de 2018, cerca de 83,35 lakh de novos assinantes aderiram ao esquema ESIC.

O relatório disse que as novas matrículas brutas com o ESIC de setembro de 2017 a julho de 2022 foram de 7,08 crore. O relatório do INE baseia-se nos dados da folha de pagamento dos novos subscritores de vários regimes de segurança social geridos pela ESIC, a Organização do Fundo de Previdência dos Empregados (EPFO) e a Autoridade Reguladora e de Desenvolvimento de Fundos de Pensões (PFRDA).

De acordo com o relatório, as novas inscrições líquidas no órgão de fundo de aposentadoria EPFO ​​foram de 18,23 lakh em julho de 2022. Ele mostrou que, de setembro de 2017 a julho de 2022, cerca de 5,7 crore (brutos) novos assinantes aderiram ao esquema de Previdência dos Funcionários.

O relatório disse que, como o número de assinantes é de várias fontes, há elementos de sobreposição e as estimativas não são aditivas. A NSO também disse que o relatório oferece diferentes perspectivas sobre os níveis de emprego no setor formal e não mede o emprego em um nível holístico.

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