Exclusivo: “A primeira metade do seu CV é a mais crucial”


Preparar-se para uma entrevista de emprego pode deixá-lo muito nervoso. A chave para se sair bem em uma entrevista de emprego é se preparar para todos os aspectos certos que podem ajudá-lo a conseguir o emprego. Armar-se como o melhor candidato exige que você leve em consideração dicas e truques importantes de carreira. E assim, para destacar todas as coisas necessárias para se preparar para uma entrevista, o coach de carreira e mentor Gaurav Ashisha conta ao ETimes Lifestyle sobre o âmago da questão de aparecer para uma entrevista de emprego. Leia.

Como lidar com a pressão de se preparar para uma entrevista?
Você sente menos pressão quando está mais preparado e confiante. Essa é a correlação. Quanto mais você se preparar, melhor poderá se apresentar na entrevista. Você também precisa saber sobre a empresa, portanto, a pesquisa é a chave para quebrar uma entrevista. Eu não posso enfatizar o suficiente como é importante pesquisar a empresa. Em seguida, sempre sorria quando entrar em uma entrevista. Cumprimente seus entrevistadores e sempre mostre uma atitude positiva. Trate-o como uma conversão em vez de um interrogatório. Além disso, valorize-se e trate-se melhor porque assim você se sentirá mais confiante e menos estressado.

Como alguém pode estar realmente confiante ao dar respostas durante uma entrevista?
Se você não tiver certeza sobre a pergunta no início, repita a pergunta enquanto a analisa lentamente. Isso lhe dá tempo para pensar. Uma pausa também irá ajudá-lo. Mas não faça uma pausa muito grande. Você também precisa observar as expressões faciais de seus entrevistadores para perceber se está errando ou não. Essas são as maneiras pelas quais você pode realmente tornar sua resposta concreta e direta.

Quais são algumas das respostas vencedoras que podem ajudar as pessoas a conseguir um emprego?
Acredito que uma resposta vencedora é a combinação de duas coisas: suas habilidades e força e, em seguida, você apoia isso com sua experiência e uma história de sucesso. Se alguém lhe perguntar – para me falar sobre você, então apenas conte aos entrevistadores sobre suas habilidades e pontos fortes relevantes, e depois apoie com uma história de sucesso e termine com como você aplicou suas habilidades em uma situação específica. Essa seria uma grande fórmula vencedora.

Você pode nos dar algumas dicas para selecionar um excelente currículo?
Seu CV não é uma documentação do que você fez. É uma documentação do que você alcançou e do que você tem, das diferenças que você fez. Uma das maiores coisas sobre fazer um CV é dizer ‘você é responsável por isso…’ — isso não é uma descrição do trabalho. Você tem que fazer seu CV curto e preciso. Traga algo novo para a mesa. A primeira metade da primeira página do seu CV é a mais crucial. Se você conseguir encaixar suas maiores conquistas e destaques na carreira, seu currículo pode ser um sucesso. Ninguém gosta de ler um currículo longo.

Quais são algumas das coisas que você deve e não deve fazer depois de uma entrevista?
Depois de uma entrevista, quando você agradecer, procure pistas que sugiram se eles são positivos ou negativos sobre isso. Se houver uma vibração entre vocês dois, então você pode estar pronto para o trabalho. Mas se não, então não vai dar certo. Após a entrevista, sempre envie uma nota de agradecimento ao entrevistador dentro de 24 horas após a entrevista. Mas não siga muito depois disso. Isso pode ser totalmente desnecessário. Isso realmente irrita os gerentes de contratação!

É fácil mudar de carreira? Como alguém pode mudar sua carreira de atendimento ao cliente para TI?
Não há atalho nem caminho fácil. Você tem que se concentrar em duas coisas, aprimorar-se e construir uma rede. Quanto mais você interagir e postar sobre suas habilidades no LinkedIn e em outros sites, mais alcance você terá sobre os empregos. Você pode ir a muitos eventos onde pode distribuir seus currículos para pessoas relevantes. Um hack fenomenal que eu uso é chegar a uma pessoa todos os dias durante 365 dias. Se você puder percorrer o Instagram por algum tempo do dia, também terá tempo para responder às mensagens das pessoas no LinkedIn.

Como você pode se vender como um recém-formado?
Quando você é recém-formado, eles estão procurando algumas coisas: sua energia, entusiasmo, projetos, automotivação etc. Você pode demonstrar isso mostrando a eles o quão ativo você é no LinkedIn e no setor em que deseja estar Em segundo lugar, quando você quiser se destacar em uma entrevista, articule suas realizações e capacidades como aluno. Conte a eles sobre sua experiência de estágio e traduza isso em despesas de trabalho.

Que cores se pode escolher enquanto se veste para uma entrevista?
Eu diria que depende da indústria que você está entrevistando. Ler a sala é muito importante. Então, se você está indo para uma startup de tecnologia, você não quer usar terno e gravata, em vez disso, uma boa camisa e jeans casuais combinam mais com você. Se você estiver indo para o banco, cores escuras como azul marinho seriam uma boa escolha. Evite ternos pretos porque é uma cor muito sólida. O azul é uma cor muito boa, pois irradia confiança, força e confiança. Se você está trabalhando em uma indústria criativa ou de marketing, pode usar o que quiser. Tudo depende da cultura da indústria para a qual você vai entrevistar.

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